Как ИП уйти в отпуск. Разбираем, какие документы оформить на время отдыха

Если вы ИП

Можно на время передать полномочия по доверенности другому человеку или вообще приостановить работу. Не нужно подавать заявление в налоговую. У вас не будет отпускных, но деньгами с расчетного счета можно пользоваться на свое усмотрение.

Если вы единственный учредитель и директор компании

Ведомства смотрят на это по‑разному. Минтруд считает, что единственному учредителю не нужен трудовой договор с самим собой — а значит, не будет ни зарплаты, ни отпуска. Но налоговая может выписать штраф за то, что директор не оформлен: сумма — от 50 000 до 100 000 рублей.

Чтобы снизить риски, многие предпочитают заключить трудовой договор с собой. В нём прописывают зарплату, график и отпуск.

Если в компании есть другие работники, вас включают в график отпусков, заранее предупреждают, вы подписываете приказ и получаете отпускные.

Если вы в компании один, за две недели до отпуска сами оформите приказ, рассчитайте и выплатите себе отпускные.

Перед отпуском удобно назначить кого‑то, кто временно будет выполнять обязанности руководителя.

Нужна помощь с учётом отпускных и не только? Пишите @finestsup. Разберём вашу ситуацию, предложим наилучший вариант решения задачи.