Какие документы необходимо оформить если произошел несчастный случай на производстве?

Такой вопрос пришел от подписчика. Сначала разберёмся, что вообще считается производственной травмой — это прописано в статье 227 ТК РФ.

Травма считается производственной, если она случилась:

- на территории компании в рабочее время;
- когда сотрудник готовился к работе — ещё до начала смены;
- когда наводил порядок после окончания рабочего дня;
- в служебном транспорте по дороге на работу или домой;
- по пути в командировку или обратно;
- во время обеда или перерыва;
- в служебной поездке — на корпоративном или общественном транспорте;
- при вахтовой работе, а также в дороге между сменами.

Какие документы необходимы

- Запрос в медучреждение.

- Извещение о лёгком несчастном случае.

- Извещение о тяжёлом, групповом, смертельном несчастном случае.

- Приказ о назначении комиссии по расследованию несчастного случая.

- Акт о несчастном случае.

- Журнал регистрации несчастных случаев.

- Акт о расследовании группового несчастного случая.

- Бланк сообщения о последствиях несчастного случая.

- Бланк по форме № 7-травматизм.

Несчастный случай на производстве — это всегда стресс, но порядок в документах помогает и сотруднику, и компании. Постарайтесь сразу оформить то, что требуется по закону.

Тогда пострадавший работник получит все необходимые страховые выплаты и компенсации. Также компании не придется платить крупные штрафы, подвергаться проверкам трудовой инспекции или даже уголовной ответственности, если травма тяжёлая.