Аутсорсинг
Расчёты

Штатный бухгалтер или аутсорсинг: считаем деньги

17.06.2026
Фото автора статьи: Евгений Волков
Евгений Волков
Основатель Финест
ChatGPTPerplexityGeminiGrokYandexClaudeGoogle

«Нам дешевле держать своего бухгалтера» — это фраза, которую мы слышим часто. Иногда это правда. Чаще — нет. Считаем вместе.

Сколько реально стоит штатный бухгалтер в Иркутске

Зарплата бухгалтера в Иркутске в 2024 году — от 55 000 до 90 000 рублей в месяц в зависимости от опыта и специализации. Но это не полная стоимость.

Итого реальная стоимость

Статья расходаСумма/год
Зарплата (60 000 ₽/мес)720 000 ₽
НДФЛ + страховые взносы (43,2%)311 040 ₽
Отпускные (28 дней)~55 000 ₽
Больничные (2–3 недели в год)~25 000 ₽
1С: лицензия + обновления~30 000 ₽
Рабочее место, оргтехника~20 000 ₽
Итого~1 161 040 ₽/год (~96 750 ₽/мес)

И это не считая рисков: человек может уйти в декрет, уволиться в самый напряжённый квартал, заболеть во время сдачи отчётности.

Три типа бизнеса: сравниваем

ИП без сотрудников на УСН 6%

Штатный бухгалтер: нанять специалиста с зарплатой даже 40 000 ₽ — это 480 000 ₽/год плюс 207 360 ₽ налогов. Итого ~687 000 ₽ в год. За что? За одну декларацию в год и ведение КУДиР.

Аутсорсинг: от 3 500 ₽ в месяц = 42 000 ₽ в год. Экономия — более 640 000 рублей.

Вывод: ИП без сотрудников — аутсорсинг выигрывает всегда.

ООО с 5 сотрудниками на УСН

Штатный бухгалтер среднего уровня (60 000 ₽) с учётом всех расходов обходится в ~97 000 ₽/мес.

Аутсорсинг для ООО с 5 сотрудниками на УСН: от 12 000–15 000 ₽/мес.

Вывод: разница — от 80 000 рублей в месяц. Аутсорсинг выгоднее в 5–6 раз.

ООО с 20 сотрудниками на ОСНО

Здесь расчёт ближе. Сложный учёт с НДС, зарплатой и большим объёмом первичных документов требует квалифицированного бухгалтера. Зарплата такого специалиста — от 80 000 ₽.

Реальная стоимость: ~130 000 ₽/мес.

Аутсорсинг для ООО на ОСНО с 20 сотрудниками: 30 000–50 000 ₽/мес.

Вывод: аутсорсинг по-прежнему дешевле в 2,5–4 раза. Плюс нет рисков замены.

Что аутсорсинг не заменяет

Быть честными: аутсорсинг — не панацея. Он хуже работает когда:

  • Нужен человек в офисе ежедневно для работы с наличными и кассой
  • Специфика бизнеса требует погружения в отраслевые нюансы (строительство с сложным учётом производства)
  • Руководитель хочет личного контакта и мгновенного присутствия

Во всех остальных случаях — аутсорсинг дешевле, надёжнее и менее рискован.

Итог: когда что выбирать

Тип бизнесаРекомендация
ИП на УСН, без сотрудниковАутсорсинг — однозначно
ООО до 10 сотрудниковАутсорсинг — выгоднее в 4–5 раз
ООО 10–30 сотрудниковАутсорсинг — выгоднее в 2–3 раза
ООО 50+ сотрудников с ежедневной кассойШтатный + аутсорсинг для налогов

Хотите посчитать по вашей конкретной ситуации? Оставьте заявку — разберём за 20 минут и назовём точную цифру.